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同成長 共進步 促發展

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發表時間:2019-09-20 17:45

——德藝南校初中部舉行“青藍工程”結對動員會

為全面提高新教師的教育教學水平和科研能力,促進教師隊伍專業化發展,使新教師盡快勝任我校教學工作,德藝南校初中部于920日舉行了“青藍工程”及新教師結對幫扶動員會。

會上陳建杰主任宣讀了29對“青藍工程”及新聘教師結對名單,明確了指導教師和青年教師、新聘教師各自的職責,提出了具體的結對幫扶工作要求,對如何規范填寫活動記錄進行了指導解說。

陳主任要求:師傅要定期為徒弟上示范課,并在課前準備、課堂教學、課后作業及輔導等方面對徒弟進行全面的關注和指導,積極指導徒弟認真撰寫教學反思和參加各級各類競賽活動;作為徒弟的青年教師,要通過中考試題訓練,明確教學的重點、難點、考點,定期請指導老師聽課,積極寫好課后反思,提升自身的業務能力。

初中部劉少波校長出席了本次會議,他在會上強調指出:學校開展“青藍工程”意義重大,青年教師素質的高低,關系到學校教育教學質量的高低;青年教師成長的速度,決定了學校發展的速度。他希望師傅們能夠耐心細致地做好“傳、幫、帶”工作,在努力做好自身工作的同時,指導好徒弟的成長。也希望徒弟們能夠樹立正確的學習態度,誠心拜師,虛心求教,潛心鉆研,學習師傅的師德修養、為人處世,學習師傅的專業知識、教學技能,學習師傅的教學藝術,促進自己迅速提升。

兩年來,德藝南校初中部通過持續推行“青藍工程”,將青年教師、新聘教師的培養工作制度化、系統化和規范化。青年教師、新聘教師通過“青藍工程”“幫扶結對”等方式,在較短的時間內,提升了教育教學的技能和方法,增強了教書育人的本領,習得了不少班級管理和家校交流技能。學校青年教師成長迅速,不少已成為學科教學骨干,很快贏得了同行的認可和家長的信任。同時,年輕教師勇于探索創新、好學上進的精神也激發了老教師的教育教學熱情,促進老教師再上層樓,校園內新老教師互學共進、敬業奉獻已蔚然成風。


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